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Derecho del trabajador a usar la pausa del “bocadillo´´ para salir fuera del reciento empresarial a fin de ejercer su derecho a fumar.

Las argumentaciones expresadas por la empresa no son suficientes ni proporcionadas para justificar la restricción de la libertad decisional del trabajador integrante del reducto personalísimo en el que no corresponde a la empresa entrometerse y respecto del que no cabe extender el poder de control y vigilancia empresarial. El tiempo del bocadillo es de descanso…

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