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JURISPRUDENCIA LABORALMobbing: es causa de despido de quien lo ejerce

Interesantísima Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cartagena de 5 de enero de 2006 en la que se cuestiona la procedencia o improcedencia del despido disciplinario de una trabajadora basado en un presunto acoso o mobbing que ésta ejercía sobre sus subordinados. Concretamente, la imputación que la empresa dirige  contra la despedida…

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