Incidencia de la nueva Ley de Enjuiciamiento Civil en el proceso laboral

(Imagen: María Jesús del Barco)

La nueva Ley de Enjuiciamento Civil tiene una importante incidencia en el proceso laboral, tanto directa como indirectamente. La incidencia directa viene dada por la modificación de numerosos preceptos de la Ley de Enjuiciamento Laboral opoerada por la Disposición final Undécima; la incidencia indirecta se refleja en las actuaciones judiciales, la documentación de las vistas, los recursos y la fase de ejecución…

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