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Publicado el 13/06/2010 en Formularios > MATERIAS > SOCIAL > 2. PROCEDIMIENTO LABORAL > Ejecución de sentencias > Formularios relativos a la ejecución provisional de sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social

Carta dirigida por el empresario al trabajador dándole a conocer que ha optado por su readmisión e indicándole que le seguirá abonando la misma retribución con o sin compensación alguna mientras dure la tramitación del recurso interpuesto frente a la sentencia que declara la nulidad o la improcedencia del despido o de la decisión extintiva de la relación de trabajo (arts. 56.1 ET, 110.3 y 295 LPL)

Carta dirigida por el empresario al trabajador dándole a conocer que ha optado por su readmisión e indicándole que le seguirá abonando la misma retribución con o sin compensación alguna mientras dure la tramitación del recurso interpuesto frente a la sentencia que declara la nulidad o la improcedencia del despido o de la decisión extintiva…

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