El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores (ET) habilita al trabajador a solicitar judicialmente la extinción indemnizada cuando el empresario incurre en incumplimientos graves: retrasos o impagos salariales, modificaciones sustanciales lesivas u otros incumplimientos de entidad. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha perfilado tres vectores clave: (i) el estándar de gravedad … Sigue leyendo El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores: extinción indemnizada por voluntad del trabajador