(II/IV) De la presencialidad al teletrabajo (y viceversa): algunos puntos laborales clave para no quedarse a medio camino

Pese a haberse publicado ya hace unos meses la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, el texto sigue generando dudas a día de hoy.

Cuándo se aplica y cuándo no es necesario, qué sucede con los gastos, los equipos informáticos o las obligaciones en materia de PRL o desconexión digital, o cómo se formaliza el acuerdo de trabajo a distancia, son algunas de las dudas jurídicas más recurrentes en el día a día de una forma de organización empresarial que no termina de despegar.

Los Juzgados y Tribunales ya empiezan a dar algunas respuestas y conocerlas puede ser esencial a la hora de asesorar a las empresas o a la hora de tomar estas decisiones sobre la implantación definitiva de un sistema de trabajo enteramente presencial o mixto.

En este encuentro online analizaremos todos los aspectos controvertidos de una norma que está llamada a ser un referente necesario en la organización empresarial de los próximos años, ofreciendo respuestas a las dudas que pueden surgir en el día a día y ejemplos prácticos sobre cómo solucionarlas.

Recuerda, el presente encuentro online forma parte del ciclo-webinar “Derecho laboral al día”. Si quieres saber más y beneficiarte de sus grandes ventajas, clica aquí.

PONENTES

Ignacio Hidalgo, socio de RSM Spain. (Foto: RSM Spain)

Rocío Guerrero, Abogada Senior de RSM Spain. (Foto: RSM Spain)