Las funciones del responsable de recursos humanos en un despacho de abogados
Las funciones del responsable de recursos humanos en un despacho de abogados
(Imagen: Sofía Dafne Chico)
El éxito de un despacho a largo plazo depende en gran medida de su capacidad para atraer y conservar a los profesionales del despacho. Es por ello muy importante establecer un programa de funciones interconectadas, determinando los criterios o principios en que se han de basar, las personas que deben ejecutarlas y supervisarlas y el control efectivo de su implantación. Estas funciones serían las siguientes:
1.- Reclutamiento o selección del personal
2.- Formación y desarrollo
3.- Asignación de funciones
Suscríbete a nuestra
NEWSLETTER
4.- Evaluación de la actuación
5.- Remuneración
6.- Ascenso
Garzón, quien fue expulsado de la carrera judicial por el TS, analiza sin el menor rubor el ‘lawfare’ en la Universidad de La Laguna
Ver la noticia completa →
Condenada a pagar las costas por demandar a la entidad financiera a pesar de que ésta había aceptado la reclamación extrajudicial
Ver la noticia completa →
