Despido improcedente: es posible reconocer una indemnización complementaria a la legal
La aplicación del art. 10 del Convenio n.º 158 de la OIT puede comportar que se precise superar los umbrales legales
(Foto: E&J)
Despido improcedente: es posible reconocer una indemnización complementaria a la legal
La aplicación del art. 10 del Convenio n.º 158 de la OIT puede comportar que se precise superar los umbrales legales
(Foto: E&J)
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado que, en aquellos escenarios excepcionales en los que la indemnización por despido pueda resultar inadecuada o insuficiente, la aplicación del Convenio n.º 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) habilita que se puedan superar los umbrales marcados por nuestra ley nacional.
La sentencia, de 16 de septiembre de 2022, recoge que “sería aconsejable que el legislador efectuara una profunda revisión de nuestro modelo de despido y de extinción de contratos en tanto que el actual marco legal crea obvias disfunciones”.
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
Ver la noticia completa →
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
Ver la noticia completa →
