El Supremo establece que un ciberataque puede justificar un ERTE por fuerza mayor
Lo ha hecho en una reciente sentencia sobre el caso de Ilunion Contact Center
Los ciberataques repuntan y nadie parece estar a salvo de estos ciberincidentes tan graves. (Imagen: E&J)
El Supremo establece que un ciberataque puede justificar un ERTE por fuerza mayor
Lo ha hecho en una reciente sentencia sobre el caso de Ilunion Contact Center
Los ciberataques repuntan y nadie parece estar a salvo de estos ciberincidentes tan graves. (Imagen: E&J)
El Tribunal Supremo (TS) ha sentenciado que un ciberataque puede justificar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor. La Sala de lo Social se ha pronunciado así en una reciente sentencia, en la que ratifica la existencia de fuerza mayor que apreció la Audiencia Nacional (AN) en un caso de Ilunion Contact Center S.A.U., que suspendió 654 contratos de trabajo tras sufrir un ciberataque en junio de 2021.
El Alto Tribunal concluye que en este caso se ha acreditado la producción del suceso de carácter ajeno a la empresa, su inevitabilidad, así como una efectiva imposibilidad de trabajar.
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