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Entrevistas

Cristina Vallejo, abogada y candidata a decana: “Nuestra candidatura es integradora, define el ICAB que queremos”

Uno de sus objetivos es recuperar el ICAB y que los colegiados lo sientan como suyo

Cristina Vallejo junto a Jorge Navarro, candidato a vicedecano, podría convertirse en la tercera mujer jurista que ocuparía el decanato del ICAB. (Imagen: Candidatura C. Vallejo)

Luisja Sánchez

Periodista jurídico




Tiempo de lectura: 5 min

Publicado




Entrevistas

Cristina Vallejo, abogada y candidata a decana: “Nuestra candidatura es integradora, define el ICAB que queremos”

Uno de sus objetivos es recuperar el ICAB y que los colegiados lo sientan como suyo

Cristina Vallejo junto a Jorge Navarro, candidato a vicedecano, podría convertirse en la tercera mujer jurista que ocuparía el decanato del ICAB. (Imagen: Candidatura C. Vallejo)

Cristina Vallejo, con el penalista Jorge Navarro, como posible nuevo vicedecano, representa una candidatura de profesionales que representan a todos los estamentos de la abogacía con el slogan ‘El ICAB es tuyo’.

“Es una campaña agotadora, pero de esta forma sabemos lo que quieren nuestros colegiados, al ir despacho por despacho. Queremos animar a que vote el mayor número de colegiados. Este feedback con los compañeros está siendo muy enriquecedor”, explica Vallejo a E&J antes de someterse a este cuestionario común para los tres candidatos citados.



Su primera medida si gana las elecciones será “llamar a las instituciones con las que tendremos que trabajar en los próximos cuatro años, Conselleria de Justicia; presidencia del Tribunal Superior de Justicia; Escuela Judicial, con las que tendremos una relación estrecha en este nuevo escenario. Al final se trata dignificar nuestra profesión y mejorar nuestra función social como colectivo. Somos clave para mantener la seguridad jurídica”.

Economist & Jurist (E&J)-. ¿Lleva en su programa alguna medida sobre las cuotas colegiales del ICAB, según parece una de las más altas de la abogacía?

Cristina Vallejo (C.V)-. Los colegiados nos han dicho que no encuentran sentido pagar una cuota al ICAB y que se retorne en servicios. Nosotros en nuestro programa ya lo decimos que devolveremos la cuota mensual en formación y proveer de una herramienta de inteligencia artificial (IA) para que ningún abogado de Barcelona se quedé atrás ante la irrupción de la IA.

Sobre la congelación de las cuotas, en el presupuesto que acabamos de aprobar para el 2025, no es una medida de un candidato es que se han congelado, con lo que haremos a una congelación de cuotas porque el 85% de los colegiados lo ha votado así en el mes de abril.

E&J-. ¿Cuál es la medida más importante que presenta de su programa electoral?

C.V-. Es difícil elegir una de ellas porque todo nuestro programa electoral es muy transversal. Son 15 ejes estratégicos. Lo primero, fomentar la formación para combatir esa desafección entre los colegiados; el uso de la IA antes citado; al mismo tiempo mejorar la póliza colectiva de responsabilidad civil que vence el 31 de diciembre. Tenemos que mejorarla para ser más competitivo y lo haremos si somos elegidos.

En cuarto lugar, mantener reuniones con la Conselleria de Justicia y el TSJ de Cataluña, como a la Escuela Judicial para que los compromisos que no dependen del Colegio y sí de terceros se pongan en marcha lo antes posible. Eso hará que trabajemos para dignificar el turno de oficio; lograr un amparo colegial con contenido y frenar las disfunciones que provocan señalamientos a dos años vista.

E&J-. Respecto al turno de oficio, ¿qué plantea su candidatura para mejorar sus honorarios y condiciones del servicio?

C.V-. Lo fundamental es que al abogado no le cueste más dinero estar adscrito a ese servicio que ejercer este derecho a la defensa del ciudadano. Son medidas concretas que buscan dignificar el turno de oficio, no tanto solo en números económicos, que aún faltan 15 millones en el servicio más la actualización del IPC, sino que además su dignificación. Hay que hacerlo atractivo para los jóvenes, ahora la media de edad es de 50 años quienes lo ejercen. En otros países es un prestigio dar este servicio.

El objetivo principal debe ser la reivindicación de esta actividad profesional. Si se dignifica se logrará un mayor reconocimiento de nuestra profesión como abogados.

E&J-. ¿Qué medidas planteará si llega a ser decana del ICAB, sobre las minutas impagadas de los abogados y las tasaciones de costas de los letrados?

C.V-. La función pública del ICAB es por mandato de la Ley Orgánica de Derecho a la Defensa, recientemente aprobada, es tener unos criterios de honorarios que no creen inseguridad jurídica en las costas procesales para que el consumidor, según señala el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en alguna sentencia, tiene derecho a conocer lo que le cuesta un proceso. Eso no lo podemos tener por las sanciones de la CNMC al ICAB declarando nulos esos criterios.

Si salimos elegidos tendremos que trabajar en esos criterios orientativos para todas las áreas jurisdiccionales. No es lo mismo un proceso civil que laboral o administrativo. Al mismo tiempo trabajaremos con las instituciones para que sean unos criterios conforme a derecho y que no vulneren la competencia y protejan al consumidor.

E&J-. Y sobre las minutas impagadas, ¿alguna idea?

C.V-. Sobre esa cuestión no es algo que tenga que ver con la función pública del Colegio. Otra cosa es que podamos dar formación gratuita para explicarle al compañero la mejor manera de hacer una hoja de encargo. El impago de una factura muchas veces viene porque la hoja de encargo no se ha hecho bien o no se ha firmado. Aquí el Colegio si puede acompañar al colegiado en un modelo claro de hoja de encargo bien hecho por si se impaga puedas reclamarlo en algún tribunal.

E&J-. ¿Cómo definiría su candidatura, realmente?

C.V-. Esta candidatura la decide el equipo que nos acompaña. Está formada por profesionales que pertenecen a distintas áreas del Derecho. Contamos desde abogados jóvenes, seniors, como de empresa, delegados de protección de datos o compliancia office, entre otros. Pertenecemos a distintas áreas del Derecho y a distintos modelos de despachos. Somos una candidatura integradora. Nuestro equipo refleja el talante que queremos para el ICAB, profesionalita, de prestigio e integrador.

E&J-. Respecto al problema de la Mutualidad y pensiones dignas, ¿qué solución plantea en su programa electoral?

C.V-. Estamos a la espera del debate que tendrá lugar en el Congreso en los próximos días, donde parece que va a mejorarse la proposición planteada por el PSOE. Lo que sí vemos es que el Congreso sí quiere solucionar este asunto que afecta a tantos abogados de toda España. Como abogacía tenemos que estar ahí y ver realmente el texto que se tome en consideración. Nosotros en nuestra web tenemos algunos dictámenes colegiados.

Al final de lo que se trata es de que el abogado sepa con transparencia porque tiene toda la información que puede seguir en la Mutualidad o pasarse al RETA, como muchos que lo desean para mejorar sus pensiones. El Colegio debe dar toda la información para que colegiado tome la mejor decisión para sus intereses. Al final de lo que se trata es de conseguir mejores pensiones que las que ahora ya se cobran.

E&J-. En cuanto al secreto profesional, ¿cree que puede mejorarse aún más su regulación para evitar cualquier intromisión?

C.V-. La mejora del secreto profesional tiene más margen en la abogacía de empresa. Este pasado mes de noviembre se firmó un convenio porque realmente los abogados inhouse son los que más pueden sufrir si no se colegian. Ahí en ese acuerdo firmado por el ICAB y el ICAM han estado. Nosotros llevamos dos abogados de empresa en la candidatura.

La abogacía de empresa debe colegiarse y reivindicar ese secreto profesional. Ahora la Ley Orgánica de Derecho a la Defensa parece que mejora su protección, aunque ya estaba en los código deontológicos de la abogacía. En la deontología de cualquier colegio de abogados está la defensa a ultranza del secreto profesional.

E&J-. Ahora se habla de los MASC y su uso, ¿cree que los abogados deben tener una intervención obligatoria en la mediación, por poner un ejemplo?

C.V-. La Ley Orgánica 1/2025, donde se habla de los MASC y su requisito de procedibilidad, ya da protagonismo a la abogacía para que dirija este tipo de asuntos. Dirigir el conflicto supone escoger el mejor método adecuado de solución de conflictos, como son los MASC. El abogado que tiene capacidad directa siempre está en el centro. Hay que reivindicar que la ley es mejorable y dotarla de seguridad jurídica. Apoyamos la PNL presentada por el ICAM para frenar el uso de los MASC en procedimientos con menores. Eso genera disfunciones importantes.

E&J-. En cuanto a la vinculación del ICAB en el CGAE, ¿es lógico que el voto del ICAB valga igual que un voto de otros colegios de abogados de menor tamaño?

C.V-. Nuestro programa electoral está centrado en el ICAB. No obstante, si queremos hacer lobby, es lógico que mantengamos una buena relación con el CGAE. Creo que por encima de las votaciones hoy es más importante que nunca que tengamos una abogacía fuerte y unida.

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