Confusión durante la ola de calor: la ley no exige aire en alquileres, pero castiga a empresas que no protejan del calor
Mientras la ley de vivienda no obliga a instalar aire acondicionado, el Ministerio de Trabajo endurece inspecciones y amenaza con sanciones de hasta 980.000 € a empresas que no protejan a sus empleados del calor extremo
(Imagen: RTVE)
Confusión durante la ola de calor: la ley no exige aire en alquileres, pero castiga a empresas que no protejan del calor
Mientras la ley de vivienda no obliga a instalar aire acondicionado, el Ministerio de Trabajo endurece inspecciones y amenaza con sanciones de hasta 980.000 € a empresas que no protejan a sus empleados del calor extremo
(Imagen: RTVE)
España afronta uno de los veranos más duros de los últimos años, con temperaturas que superan los 42°C en numerosas capitales y alertas sanitarias prolongadas. Este escenario está tensionando dos frentes distintos: el derecho a una vivienda climatizada para los inquilinos y la obligación de las empresas de proteger a sus trabajadores frente al calor.
En materia de vivienda, la abogada Arantxa Goenaga, especialista en Derecho Inmobiliario, aclara que la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) garantiza condiciones de habitabilidad, pero no impone un confort térmico específico. Esto significa que, salvo que el contrato establezca lo contrario, el propietario no está obligado a instalar aire acondicionado, incluso durante olas de calor extremas. El mal aislamiento solo podría generar responsabilidades si compromete la salubridad o seguridad de la vivienda. En cuanto a mejoras, como la instalación de equipos de climatización, requieren siempre un acuerdo escrito entre arrendador e inquilino.
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