Afianza ficha a Patricia Jaén de la Vega como ‘Chief People Officer’

Afianza, firma española de servicios profesionales integrales para empresas, ha nombrado a Patricia Jaén de la Vega nueva Chief People Officer. Con su llegada, la compañía da un impulso a su estrategia de ‘Personas’ en un momento de fuerte expansión, marcado por la incorporación de nuevas empresas a su estructura.

Jaén de la Vega acumula más de 15 años en puestos de dirección dentro de compañías internacionales como Meliá Hotels International y Palladium Hotel Group. A lo largo de su carrera ha gestionado equipos de gran tamaño, diseñado estrategias globales de talento y dirigido procesos de transformación organizativa y cultural.

En Meliá fue directora regional de Recursos Humanos para España, Cabo Verde y Marruecos, al frente de una plantilla de más de 12.000 personas. Más adelante puso en marcha y dirigió la estrategia global de Atracción de Talento y Marca Empleadora del grupo hotelero, presente en más de 40 países y con 45.000 empleados.

Entre 2025 y 2026 asumió la Dirección Corporativa de Talento y Cultura de Palladium Hotel Group. Desde ese puesto lideró la transformación cultural de la compañía, renovó sus modelos de desarrollo profesional e integró la inteligencia artificial en los procesos de Recursos Humanos.

Es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y ha cursado formación ejecutiva en ESADE, donde completó el programa Futuras Consejeras. Además, forma parte del think tank en Clave de Personas y del Consejo Asesor de Empleabilidad de la Universidad CEU San Pablo. En 2024 recibió el Premio WTC al Desarrollo del Employer Brand en la Gala de RR. HH. que organizan DCH y otras entidades del sector.

La nueva Chief People Officer destaca que Afianza atraviesa un periodo de crecimiento excepcional, en el que se están sumando empresas, profesionales y maneras de trabajar muy distintas. Su propósito, explica, es ayudar a forjar una identidad común, favorecer el desarrollo del equipo y afianzar una cultura en la que las personas sean “protagonistas del crecimiento” y de lo que distingue a la firma.

La llegada de Jaén de la Vega se suma a otros nombramientos recientes en la cúpula de Afianza: Álvaro Martín como director de Asesoría Jurídica Corporativa, David Casas como director de Consultoría, Guillermo Pérez-Montero como director de Operaciones e Integraciones de Negocio y Rafael Vázquez Romero como director general corporativo.