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Accidente de trabajo. Se concede pensión de viudedad por accidente laboral al no descartarse que la enfermedad pudiera originarse en el trabajo

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Accidente de trabajo. Se concede pensión de viudedad por accidente laboral al no descartarse que la enfermedad pudiera originarse en el trabajo

Siro López, a la izquierda, y Josep Pedrerol, a la derecha. (IMAGEN: TWITCH Y MEGA)



Tribunal Supremo – 14/03/2012 Sala Cuarta

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina, sobre determinación de contingencia de pensión de viudedad, interpuesto por la viuda de un trabajador que se puso indispuesto en el centro de trabajo, acudió al servicio médico de la empresa, lo mandaron a casa y falleció en el camino.



El Alto tribunal aprecia que los primeros síntomas del edema pulmonar se produjeron cuando el fallecido estaba trabajando y que no puede descartarse que dicha enfermedad tuviera su origen "como consecuencia de esfuerzos o tensiones que tienen lugar en la ejecución del trabajo".

La Sala de lo Social, en el fundamento de derecho segundo, establece que lo decisivo “es que el problema debatido se sitúa en el ámbito propio de la presunción del  artículo 115.3 de la Ley General de la Seguridad Social y no en el del trayecto, pues los primeros síntomas de la indisposición del trabajador se produjeron en el centro de trabajo y cuando estaba trabajando”.



“La  jurisprudencia, que resume la propia  sentencia de contraste y reiteran otras más recientes como la de 22 de diciembre de 2010 ha admitido que el  alcance de la  presunción  iuris  tantum  del artículo 115.3 de la LGSS se extienda no sólo a los accidentes, sino también a las enfermedades, si  bien ha señalado que ha de tratarse de enfermedades que por su propia naturaleza puedan ser causadas o desencadenadas por el trabajo, sin que pueda aplicarse la presunción a enfermedades que “por su propia naturaleza  excluyan una etiología laboral”.



La presunción ha operado fundamentalmente en el ámbito de las lesiones cardíacas, en el que, aunque se trata de enfermedades en las que no puede afirmarse un origen estrictamente laboral, tampoco cabe descartar que determinadas crisis puedan desencadenarse como consecuencia de esfuerzos o tensiones que tienen lugar en la ejecución del trabajo. Lo mismo sucede, como es notorio, con el  edema pulmonar o la embolia de este carácter, en los que no cabe excluir ese elemento laboral en el desencadenamiento.

Disponible en www.bdifusion.es.  Marginal: 2385505

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