Premium3.000€ de indemnización y 100% de teletrabajo para favorecer la conciliación de una trabajadora
El Tribunal alerta que la empresa no concretó los eventuales perjuicios que pudieran darse de acceder a la petición de la trabajadora
(Foto: Educo)
3.000€ de indemnización y 100% de teletrabajo para favorecer la conciliación de una trabajadora
El Tribunal alerta que la empresa no concretó los eventuales perjuicios que pudieran darse de acceder a la petición de la trabajadora
(Foto: Educo)
Por razones de conciliación de la vida familiar y laboral, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha ratificado la sentencia que concedió el 100 % de teletrabajo a una trabajadora y una indemnización de 3.000 euros, por los daños morales causados.
Las alegaciones de la empresa han de calificarse como “genéricas” y “carentes de cualquier objetividad y justificación”
La sentencia, de 3 de febrero de 2022, evidencia que la empleada aportó datos indiciarios de que la empresa estaba dificultando o entorpeciendo su derecho personalísimo a conciliar su vida familiar y laboral.
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