Es improcedente el despido del trabajador que visitó webs porno desde el portátil de la empresa
El acceso a páginas de contenido pornográfico “no fue reiterado”
(Foto: E&J)
Es improcedente el despido del trabajador que visitó webs porno desde el portátil de la empresa
El acceso a páginas de contenido pornográfico “no fue reiterado”
(Foto: E&J)
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ratificado el carácter improcedente del despido de un trabajador que utilizó un dispositivo de la empresa para visualizar contenido pornográfico en horario que no era laboral.
La sentencia, de 10 de mayo de 2022, reconoce que, junto al uso profesional, era “habitual” y una “práctica tolerada por la empresa” que los trabajadores usasen los dispositivos facilitados por la empresa para fines privados y personales en sus desplazamientos al extranjero.
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