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Actualidad Jurídica

La empresa puede ser sancionada por no evitar una situación de mobbing entre sus trabajadores.

AUTOR
Redacción editorial
Tiempo de lectura: < 1 min

Publicado

  Este es el supuesto que contempla la Sentencia del TSJ de Galicia de 3 de julio de 2009, en la que se establece una responsabilidad económica a cargo de la empresa al no haber ejercido el procedimiento disciplinario contra el acosador. La resolución judicial afirma que el acoso moral vertical hubiera merecido una respuesta…...



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