Análisis jurídico de la Sentencia 908/2024 del Supremo: un ciberataque justifica un ERTE por fuerza mayor
El TS establece que un ciberataque puede considerarse fuerza mayor si es inevitable
Los ciberataques repuntan y nadie parece estar a salvo de estos ciberincidentes tan graves. (Imagen: E&J)
Análisis jurídico de la Sentencia 908/2024 del Supremo: un ciberataque justifica un ERTE por fuerza mayor
El TS establece que un ciberataque puede considerarse fuerza mayor si es inevitable
Los ciberataques repuntan y nadie parece estar a salvo de estos ciberincidentes tan graves. (Imagen: E&J)
El 4 de junio de 2021, ILUNION CONTACT CENTER sufrió un ataque informático mediante virus de tipo ransomware que provocó la necesidad de que la empresa desconectase su Centro de Procesamiento de Datos con la finalidad de evitar posibles fugas de información.
Asimismo, como consecuencia del citado ataque, fue necesaria la inutilización de un elevado número de computadoras, impresoras, escáneres y diversos medios tecnológicos, lo que propició que gran parte del personal de la empresa se viese imposibilitado para prestar servicios.
La empresa solicitó la constatación de fuerza mayor, con la finalidad de suspender los contratos de trabajo en tanto durase la situación, ante la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que fue denegada y frente a cuya resolución se interpuso el correspondiente recurso de alzada.
...
Suscríbete a nuestra
NEWSLETTER
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
Ver la noticia completa →
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
Ver la noticia completa →
