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Consejos para abogados altamente efectivos: elige bien a tus empleados y a tus socios

"Seamos exigentes a la hora de incorporar nuevos abogados al igual que nosotros intentamos dar lo mejor de nosotros mismos"

(Foto: E&J)

Luis Romero Santos

Socio director de Luis Romero Abogados y doctor en Derecho Penal.




Tiempo de lectura: 4 min



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Consejos para abogados altamente efectivos: elige bien a tus empleados y a tus socios

"Seamos exigentes a la hora de incorporar nuevos abogados al igual que nosotros intentamos dar lo mejor de nosotros mismos"

(Foto: E&J)



Un abogado que ejerza por cuenta propia podría necesitar contratar a administrativos y abogados para delegar en ellos buena parte de su trabajo. Si los casos contratados aumentan y con ello, el estudio, la redacción de escritos, la asistencia a juicios y otros actos procesales, la ayuda por parte de administrativos y nuevos abogados es fundamental para el titular del bufete. De la misma forma, en las firmas medianas y grandes, con frecuencia será el abogado director de un departamento el que finalmente decida quiénes serán sus nuevos colegas.

Muchos bufetes valoran el valor comercial de los nuevos juristas en la firma



Nuestros empleados y nuestros socios, si los tenemos, serán nuestros compañeros de viaje durante muchos años.

La incorporación de nuevos abogados

La elección de los empleados es muy importante pues nuestros trabajadores pueden estar a nuestro lado muchos años, para lo bueno y para lo malo. La selección de los mismos es esencial para tener a nuestro lado a los mejores, a los mejores profesionales, pero también a las mejores personas. En mi caso, nunca he acudido a una agencia de contratación y yo mismo he realizado las entrevistas para elegir al que yo creía mejor para desempeñar unas determinadas tareas.



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