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Derecho Comunitario

El TJUE señala que la ley española que niega el paro a las empleadas del hogar viola el derecho de la UE

Entiende que se produce discriminación por razón de sexo

La ley que niega el paro a las empleadas de hogar es discriminatoria (Foto: Google)

Tiempo de lectura: 3 min



Derecho Comunitario

El TJUE señala que la ley española que niega el paro a las empleadas del hogar viola el derecho de la UE

Entiende que se produce discriminación por razón de sexo

La ley que niega el paro a las empleadas de hogar es discriminatoria (Foto: Google)



El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha vuelto a dar un tirón de orejas a España. En esta ocasión ha sido a cuenta de las prestaciones por desempleo de las empleadas de hogar. El tribunal europeo ha dictaminado que la normativa española que excluye de las prestaciones por desempleo a los empleados de hogar, que son casi exclusivamente mujeres, es contraria al Derecho de la Unión Europea. Esta exclusión constituye una discriminación indirecta por razón de sexo en el acceso a las prestaciones.

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