La nueva obligación de registro de la jornada de los trabajadores

POR MARINA FIGUEREDO. SOCIA DE TKL ABOGADOS

En breve: El pasado día 12 de mayo entró en vigor la obligación de registro de la jornada de los trabajadores introducida por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. El cumplimiento de esta obligación ha suscitado multitud de dudas prácticas entre las empresas, que, ante la falta de desarrollo de la norma, se encuentran con importantes incógnitas a la hora de aplicarla.