PremiumDemanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario.
Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario.
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social/ Proceso Laboral
- Número: 7826
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: Contrato de trabajo, DEBERES DEL EMPRESARIO, Deberes del trabajador, DERECHO A EJERCITAR ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO, DESISTIMIENTO DEL TRABAJADOR, Jornada laboral, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, SALARIO, Suspensión del contrato de trabajo
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 28-05-2014
El caso
Supuesto de hecho.
Madrid, 03-03-2014
Doña Teresa trabajaba en el centro de estética Spa, S.L., una pequeña empresa de cinco trabajadores, en la cual se inició con fecha 7 de febrero de 2014 un periodo de consultas respecto a un ERTE propuesto por la empresa. La última reunión del mismo, en la que se adoptaron acuerdo respecto a la reducción de la jornada y el sueldo y modificaciones de los horarios, se realizó en fraude de ley.
Como resultado de la misma, Doña Teresa vio reducido su salario en un 25% y modificada su jornada, debiendo realizar un horario mucho más perjudicial para la conciliación de su vida laboral y personal. Es por esto que decidió presentar Papeleta de conciliación y, a continuación, Demanda ante el Juzgado de lo Social.
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