El Tribunal Supremo ha fijado doctrina sobre qué salario mínimo interprofesional hay que aplicar para determinar el alcance de la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial, sobre la indemnización de despido en un supuesto en el que la deuda del citado organismo surge con motivo de la situación concursal de la empresa. En este sentido, […]
