La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación ha traído consigo importantes novedades en el ámbito laboral, alguna de las cuales están siendo motivo de litigio y sobre la que los tribunales no acaban de perfilar una interpretación unívoca. La consultora Sincro Global Outsourcing (SincroGo) ha […]