La reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, impulsada por el Gobierno y prevista para completarse a finales de 2025, supone uno de los cambios estructurales más ambiciosos del Derecho laboral español de los últimos años. Lejos de limitarse a un mero ajuste técnico en la jornada ordinaria, esta reforma «sacude» […]
