Ha llegado la fecha clave: 10 de abril de 2025 para las medidas planificadas y el protocolo de acoso LGTBI. Según establece el RD 1026/2024, de 8 de octubre, el 10 de abril de 2025, con carácter general y salvo algunas particularidades, ha expirado el plazo para que las empresas de más de 50 personas […]
