ASNALA y Aranzadi LA LEY recopilan las principales preguntas y respuestas sobre el proceso laboral en 10 tomos

Una colección hecha por laboralistas para laboralistas. Este podría ser el resumen de la obra que bajo el título Los Diez Esenciales ha presentado la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) en colaboración la editorial jurídica Aranzadi LA LEY, en la sede de la Universidad Rey Juan Carlos con una notable afluencia de expertos en relaciones laborales.

En medio de esta alianza estratégica ambas partes mencionan como elemento clave a Antonio Sempere Navarro, magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y catedrático en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, que fue quien dio la idea y el formato para realizarlo.

Para elaborar cada libro, han participado una treinta de laboralistas asociados a ASNALA, incluyendo miembros del Club de Jóvenes y de la junta directiva. Aranzadi LA LEY, por su parte, ha aportado su experiencia editorial de más de 90 años en el sector legal

El magistrado Sempere explica a Economist & Jurist que, “como indica su nombre, la serie llamada Los Diez Esenciales está dedicada al proceso laboral. Su antecedente fue otra publicación que se hizo hace meses sobre la reforma laboral, en este caso el bloque temático es el proceso ante la jurisdicción social, dividirlo en 10 temas, cada uno de ellos es una monografía. Los autores de cada volumen han condensado las principales dudas que pueden surgir al abogado en cada una de estas partes”.

La obra se completa con algunos anexos y jurisprudencia y pequeños formularios “para que el letrado que utilice estas obras la conozca bien y sepa desenvolverse en cada uno de los volúmenes. Es una obra homogénea, los 10 libros responden a la misma estructura, de hecho, hay que valorar el esfuerzo de los juristas que han intervenido. Al mismo tiempo el enfoque práctico es claro, no solo por la pregunta sino también por el modo en que se afronta la respuesta donde se cita la jurisprudencia y la norma actualizada”.

Desde su punto de vista “la solvencia de la obra es clara y es gracias a la unión entre Aranzadi LA LEY, editorial de prestigio, y una asociación de laboralistas muy reconocida como es ASNALA. Para mí ha sido una satisfacción comprobar cómo personas no acostumbradas a escribir textos extraforenses se han animado y aceptado el reto y nos han ofrecidos estos 10 tomos que esperamos se mantengan vivos, es decir, que a medida del paso del tiempo, lo requiera y den lugar a nuevas ediciones”.

Por su parte, Ana Gómez, presidenta de ASNALA y socia de Ceca Magán Abogados, subraya que “por su formato de preguntas y respuestas elaborado por abogados es una obra única en su género. Creo que es esencial porque si tienes una duda antes de un juicio puedes consultar toda la casuística de preguntas que contiene. El manejo es sencillo porque ayuda a revisar distintas preguntas prácticas. De hecho, cada una de ellas tiene su respuesta concreta, lo que permite que sea una herramienta de acompañamiento al laboralista muy interesante”.

La obra en total supone unas 2.500 páginas, distribuidas en 10 tomos, cada uno con una problemática de ese proceso laboral analizada por destacados juristas. Hemos hecho un esfuerzo por condensas en esos diez títulos los asuntos más destacados de nuestra practica procesal laboral. Gracias al apoyo del magistrado Sempere fue más sencilla esa definición. A partir de ahí nos pidió que fuera pregunta y respuesta siguiendo la primera experiencia de este magistrado con Aranzadi La Ley en materia de derecho sustantivo”.

Sempere propuso la idea a ASNALA a través de Ana Gómez, donde Aranzadi LA LEY iba a jugar un papel clave. “Ha sido un trabajo exigente. Cuando aceptamos la propuesta tuvimos que cumplir un plazo de compromiso de 9 meses, pero estamos satisfechos”, confiesa a este medio. “El papel de María José Ramo, ahora magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, como coordinadora ha sido esencial para gestionar el trabajo de una treintena de autores, donde se ha combinado la labor despachos grandes y otros boutiques que han participado con sus trabajos”.

Presentación de la obra: el magistrado del Tribunal Supremo, Antonio Sempere, en el turno de palabra; a su derecha Ana Gómez; y a su izda. Cristina Retana. (Imagen: ASNALA)

Una obra pionera en su género

Desde el área editorial, Cristina Retana, directora de Contenidos e Innovación de Aranzadi LA LEY, nos aclara que La colección “10 esenciales del proceso Laboral” editada por Aranzadi La Ley con el respaldo de ASNALA y dirigida por el Magistrado Antonio Sempere Navarro ofrece una visión integral y muy práctica del proceso laboral. La obra está disponible en formato papel o digital a través de la Biblioteca Digital Legaltech.

“No es sencillo abordar las complejas cuestiones procesales en lenguaje claro y con concisión como han hecho los 27 autores, pero las 2.500 páginas de los 10 títulos, elaboradas en modo pregunta-respuesta han logrado desentrañar desde las cuestiones previas del proceso laboral hasta la ejecución de sentencias, y todo ello, ilustrado con contenidos prácticos como esquemas, infografías o datos estadísticos”, aclara.

En su opinión, “la principal novedad de la obra es traducir y explicar de forma clara, concisa y muy apegada a la práctica real, toda la complejidad del proceso laboral. Esta colección se une a la que Aranzadi LA LEY lanzó en 2023 con los 10 esenciales sobre aspectos sustantivos del derecho laboral, también dirigida por el magistrado Antonio Sempere Navarro, constituyendo entre las dos, un compendio o tratado integral en el ámbito de esta rama del Derecho”.

Para María José Ramo, miembro de la Junta Directiva de ASNALA y coordinadora de la obra, reconoce que “me ha hecho especial ilusión porque está escrito en coautoría con mi gran amiga Ana Gómez (presidenta de ASNALA) y con mi hijo Fernando Canet, abogado laboralista en Ontier”. “Además, ASNALA me confió la coordinación de los 30 autores, tarea que acepté encantada y que tengo que reconocer que ha sido muy satisfactoria gracias a la seriedad y responsabilidad con la que todos acometieron sus respectivos libros. También, ha sido una suerte trabajar con el director de la obra, el magistrado Antonio Sempere, quien ha escrito un epílogo con apuntes complementarios que enriquece exponencialmente cada uno de los 10 libros”.

Esta jurista recuerda que “el recurso de suplicación es el más utilizado en la jurisdicción social. Su naturaleza extraordinaria condiciona, y mucho, la redacción del mismo, y exige que los letrados y graduados sociales conozcan en profundidad la técnica para su anuncio y posterior interposición, ya que son muchos los recursos de suplicación que se desestiman por los Tribunales Superiores de Justicia por incumplimiento de los requisitos formales que deben cumplir”.

Cinta Vivancos, María José Ramo, Concepción González y Ana Gómez, escritoras de la obra y miembros de la Junta Directiva de ASNALA. (Imagen: ASNALA)

Una iniciativa transversal necesaria

Por su parte, Cinta Vivancos, abogada con despacho propio y vicepresidenta de esta asociación, comenta que “nos hemos encargado del volumen 6 de la colección de los Diez Esenciales sobre ‘Modalidades Procesales’ en el que hemos intervenido mis compañeros Conchi González, Juanma Ortiz y una servidora. Lo cierto es que la propuesta que debatimos en la junta directiva que nos trasladó Ana Gómez de Antonio Sempere la estudiamos a fondo. Se trataba de abordar la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social en todo su articulado mediante la fórmula de preguntas y respuestas”.

En la primera parte, la abogada y graduada social, Concepción González aborda detalladamente los procedimientos especiales de Seguridad Social, recogidos en la Ley relativos a la protección de los derechos de los ciudadanos en cuanto a prestaciones de la Seguridad Social, siguiendo la misma sistemática que la Ley con el fin de proporcionar un marco para entender cómo formular las reclamaciones ante los juzgados de lo Social de forma práctica, sin perjuicio de que como es lógico el profesional habrá de tener en cuenta en cada caso la enorme casuística que existe en materia de contingencias de la Seguridad Social.

En la segunda Juan Manuel Ortiz analiza el procedimiento para la determinación de las vacaciones, un procedimiento muy específico, de carácter urgente, y sin posibilidad de recurso, puesto que lo único que puede resolverse en el mismo es la indicada fecha de disfrute de las vacaciones, sin que pueda discutirse ni siquiera el derecho a las mismas, que deberá tramitarse por el procedimiento ordinario de reconocimiento de derechos, ni ninguna otra cuestión adicional o accesoria, con la única salvedad, de que la impugnación de las fechas fijadas para el disfrute de las vacaciones, o la carencia de su determinación.

Y ya en la tercera parte, la abogada Cinta Vivancos analiza las denominadas modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y toda su casuística, dado que es de todos conocidos que de la mano de una comunicación en la que se modifiquen de forma sustancial las condiciones que venga disfrutando la persona trabajadora se abre un extenso abanico de posibilidades a la hora de interpretar la norma que habilita para ejercitar las acciones legales derivadas de esa comunicación.

Asistencia al evento en la URJC, donde se congregaron muchos prestigiosos laboralistas de este país. (Imagen: ASNALA)

Un panel de abogados de primer nivel

Sobre la obra, esta es la estructura y los abogados, todos asociados a ASNALA, que han configurado una obra que no va a dejar indiferente como es Los Diez Esenciales. Así queda la composición de cada monografía:

1) La jurisdicción social: ámbito, plazos, postulación y defensa. Obra realizada por los abogados Víctor Antrás, socio, y Daniel Cubero, abogado asociado, ambos de Antras.

2) Cuestiones previas al juicio: conciliación; reclamación previa; principios y deberes; actos preparatorios y medidas cautelares; demanda. Obra en la que ha participado Antonio Pedrajas, socio director, junto con la socia María Orio y la asociada senior laboral, María Teresa Trigueros, todos del despacho Abdón Pedrajas Littler.

3) Desarrollo del juicio: alegaciones, prueba y conclusiones. Publicación realizada por la socia Alicia Moro y la abogada Cristina Bachiller, ambas de Sagardoy Abogados; junto a María Martín-Marquina, abogada laboralista de Simmons & Simmons.

4) Modalidades procesales: despidos y otras formas de extinción. Trabajo de Pilar Cascón, abogada experta en Derecho laboral, mediadora de Alliantia y secretaria general de ASNALA; junto a Luis Zumalacárregui, socio fundador de Abogados SantaBárbara; y Julio Aguado, abogado con despacho propio.

5) Modalidades procesales: tutela de derechos fundamentales y procesos de índole colectiva (conflictos, convenios). Libro ya disponible de Alberto Novoa, socio, y Rubén González, asociado del área laboral de Roca Junyent.

6) Modalidades procesales: Seguridad Social; vacaciones; modificaciones sustanciales. Libro ya comentado en el que colaboran la abogada y graduada social Concepción González, Juan Manuel Ortiz, socio de Iurislaw, y Cinta Vivancos, abogada con despacho propio.

7) El recurso de suplicación. Otros remedios procesales. Trabajo realizado por los letrados Ana Gómez, Fernando Canet y María José Ramo, ya mencionados con anterioridad.

8) Los recursos de casación. Publicación en la que han participado Alfredo Aspra, socio director de Labormatters Abogados; Yolanda Cano, of counsel de la firma y profesora titular de Derecho del Trabajo de la URJC; y María del Puy Abril, también socia de este despacho de abogados.

9) La ejecución provisional o definitiva de sentencias y sus distintas variantes en el orden social. Monografía realizada por Luis Pérez, socio, y Juan José Tovar, director del área de Seguridad Social y Laboral de Ceca Magán Abogados.

10) El proceso laboral de carácter mercantil. Trabajo realizado por los socios de Cuatrecasas del área laboral Francisco Conde; Rubén Doctor y Valentín García.