Entra en vigor la Ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
Entra en vigor la Ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
José María Macías, magistrado del Tribunal Constitucional, ha formulado un voto particular que constituye una reflexión de amplio espectro sobre la evolución de la jurisprudencia del propio Tribunal en materia de control de decretos-leyes.(Imagen: TC)
El día 21 de septiembre entró en vigor la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Se incluye la siguiente aclaración en el despido colectivo fundado en causas económicas del art. 51.1 del Estatuto de los Trabajadores:
"Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo.
A estos efectos, la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para preservar o favorecer su posición competitiva en el mercado."
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