La empresa puede incluir al trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento
El contrato laboral es suficiente para amparar que una empresa cree grupos de WhatsApp con fines laborales
(Foto: E&J)
La empresa puede incluir al trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento
El contrato laboral es suficiente para amparar que una empresa cree grupos de WhatsApp con fines laborales
(Foto: E&J)
La Agencia Española de Protección de Datos ha declarado que no es necesario obtener el consentimiento del trabajador para incluir su teléfono particular en un grupo de WhatsApp creado para coordinar las tareas de los empleados.
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