Los convenios solo pueden poner limitaciones a las ETT en casos de interés general de trabajadores
El TS anula parte de un artículo de un convenio colectivo porque restringía la libre competencia
Tribunal Supremo. (Imagen: RTVE)
Los convenios solo pueden poner limitaciones a las ETT en casos de interés general de trabajadores
El TS anula parte de un artículo de un convenio colectivo porque restringía la libre competencia
Tribunal Supremo. (Imagen: RTVE)
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dado la razón a una asociación de empresas de trabajo temporal (ETT) que pedía la anulación parcial de un artículo del convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de A Coruña. Aunque el Supremo ha desestimado la legitimación de esta asociación para impugnar por ilegalidad el convenio, acepta la refutación del convenio por concurrir la lesividad del mismo apuntada en su denuncia por la asociación recurrente.
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