PremiumLos inspectores de trabajo denuncian que sufren una situación clara de discriminación salarial
Muestran su descontento ante la idea de la ministra Irene Montero de crear un cuerpo de inspección sobre igualdad
Yolanda Diaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. (Imagen: Pool de Medios Moncloa)
Los inspectores de trabajo denuncian que sufren una situación clara de discriminación salarial
Muestran su descontento ante la idea de la ministra Irene Montero de crear un cuerpo de inspección sobre igualdad
Yolanda Diaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. (Imagen: Pool de Medios Moncloa)
La indignación es generalizada en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A la situación de abandono por parte de su ministra y vicepresidente del Gobierno, Yolanda Díaz que no ha ejecutado el acuerdo suscrito con el colectivo de julio del 2021 para mejoras retributivas, se une la problemática de que los concursos de traslados ofrecen plazas de un nivel 26, menor al 27 habitual.
Eso significa que, si después de tener un primer destino, un profesional quiere volver a su ciudad de origen y optar a una plaza que se concursa, siempre es de nivel 26, con lo cual pierden dinero, unos 300 euros brutos al mes.
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