Connect with us
Noticias Jurídicas

Manual para realizar un formulario de memoria ERTE por limitación

Tiempo de lectura: 6 min

Publicado




Noticias Jurídicas

Manual para realizar un formulario de memoria ERTE por limitación



1.       El presente informe se emite por indicación del artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores (el “ET”) en relación con el artículo 32 del RD 1483/2012 y del artículo 22 del RDL 8/2020 con el objetivo de explicar la vinculación existente entre las medidas sanitarias de contención de la pandemia dictadas por la Junta de Andalucía y la limitación del desarrollo normalizado de la actividad de [nombre empresa]. (la “Empresa”).

A)     ¿Qué se solicita en este expediente?

2.       En este expediente se solicita la autorización de la Autoridad Laboral de un ERTE por limitación de la actividad de una [tienda, establecimiento esencial] de 5 trabajadoras situada en [lugar], como consecuencia de las medidas adoptadas por la Junta de Andalucía.



3.       El servicio se mantendrá para [determinar servicios mínimos de urgencia].

4.       Se solicita este expediente ante el impacto negativo que las medidas adoptadas tienen en el desarrollo normal de la actividad de la Empresa, dado que esta depende de [especificar causas], así como de la movilidad de las personas que acuden a diario a su establecimiento para adquirir los productos de la Empresa.



B)     ¿A qué se dedica la Empresa?

5.       La Empresa se dedica a la comercialización de productos [especificar].



6.       La Empresa tiene [***] centros de trabajo situados en [***]. Su CNAE es [***].

7.       [No tiene canal de venta online].

8.       Todas sus ventas se realizan [establecer proceso de compra de los productos / servicios de la empresa, de modo que se aprecie cómo las medidas adoptadas limitan el desarrollo de su actividad normalizado]

...

CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES

BUSINESS MENSUAL
14,99€ ELEGIR PLAN
Pago mensual
BUSINESS ANUAL
149€ ELEGIR PLAN
Pago único
BUSINESS BRAND ANUAL
299€ ELEGIR PLAN
Pago único

Última hora jurídica



Recibe nuestra newsletter de forma gratuita