Se necesitan 367 nuevos jueces y juezas al año, hasta 2035, para cubrir las vacantes por jubilaciones y fallecimientos
Esa cifra de plazas anuales sería la mínima necesaria y sin que por ello se ponga fin a la sobrecarga de trabajo que tienen los órganos judiciales
(Imagen: Poder Judicial)
Se necesitan 367 nuevos jueces y juezas al año, hasta 2035, para cubrir las vacantes por jubilaciones y fallecimientos
Esa cifra de plazas anuales sería la mínima necesaria y sin que por ello se ponga fin a la sobrecarga de trabajo que tienen los órganos judiciales
(Imagen: Poder Judicial)
El Plan Estratégico de Recursos Humanos en la Carrera Judicial para el decenio 2026-2035 revela que, a partir del año que viene y hasta 2035 deberían convocarse anualmente 367 plazas de juez/a para poder cubrir las vacantes por jubilación y fallecimiento que se vayan produciendo.
El informe lo ha dado a conocer la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) con el objetivo de advertir al Ministerio de Justicia y a las comunidades autónomas con las competencias transferidas la necesidad de comenzar a aumentar la plantilla de integrante de la Carrera Judicial.
Y respecto al número de plazas de nuevo ingreso que deberían convocarse, que en el informe han cifrado en 367, se advierte que esa cifra “es la mínima” necesaria para cubrir la tasa de reposición por jubilaciones y fallecimientos, y sin que por ello se ponga fin a la sobrecarga de trabajo que tienen los órganos judiciales.
Asimismo, el CGPJ señala que “según las conclusiones del informe, y suponiendo que se mantenga el ritmo de creación de 70 unidades judiciales al año a partir de 2026, a finales de 2035 la cifra de unidades judiciales existentes sería de 6.603; mientras que el total de efectivos en la Carrera Judicial —también suponiendo que se mantenga el ritmo de convocatorias actual, que es de 120 plazas anuales— sería de 4.401”.
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