Principales novedades en materia de jubilación activa y jubilación parcial

"Cambios que no conseguirán sostener el sistema"

(Imagen: E&J)

El pasado 22 de enero se convalidó el Real Decreto Ley 11/2024, en el cual, entre otras medidas, se mejoran las condiciones de compatibilización de la pensión de jubilación con el trabajo. Si bien algunos preceptos como las jubilaciones parciales en la industria manufacturera tuvieron aplicación inmediata, siendo que el pasado 1 de abril este RDL desplegó plenamente sus efectos, conviene revisar las novedades introducidas en la regulación de algunas modalidades de jubilación.

No obstante, en esta ocasión, considero interesante abordar el contenido de este RDL fijando la mirada en la Exposición de motivos, la parte introductoria del texto normativo que el legislador emplea para explicar el contexto, los objetivos y la justificación de la norma que se promulga. Por lo general, la Exposición de motivos suele pasar inadvertida. Y es que esta parte no tiene fuerza normativa, es decir, no obliga por sí misma y, a menudo, el pragmatismo imperante en no pocos profesionales del derecho conduce al estudio y examen de la parte dispositiva de la norma.