PremiumDespido nulo y subsidiariamente improcedente
Para el caso de que no se apreciara la nulidad, el demandante entiende que el despido sería improcedente porque no ha existido el incumplimiento alegado por la empresa
(Foto: E&J)
Despido nulo y subsidiariamente improcedente
Para el caso de que no se apreciara la nulidad, el demandante entiende que el despido sería improcedente porque no ha existido el incumplimiento alegado por la empresa
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L3117. despido nulo y subsidiariamente improcedente, ET. arts. 55.1, 68 y Ley de Procedimiento Laboral, art. 108.2(este formulario solo tiene aplicación al derecho transitorio de la Ley 11/94).
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
_________, mayor de edad, titular del DNI nº _________, con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del Abogado Don _________ sito en _________, ante el Juzgado comparezco y digo
Que interpongo demanda por despido nulo y subsidiariamente improcedente contra la empresa _________, dedicada a la actividad de _________, con domicilio en _________, en base a los siguientes:
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