Modelo de denuncia por acoso sexual dentro de la empresa

(Imagen: E&J)

Descripción detallada del incidente: Por favor, proporcione una narrativa completa y detallada del incidente de acoso sexual o por razón de sexo que ha experimentado o presenciado. Incluya información sobre:

Impacto en la persona afectada: Describa cómo el incidente ha afectado su bienestar emocional, físico o profesional. ¿Ha experimentado ansiedad, miedo, estrés o dificultades para desempeñar su trabajo debido a este incidente?
Medidas tomadas previamente: Indique si ha tomado alguna medida previa, como hablar con el agresor/a, informar a su supervisor/a o presentar una queja formal. Si es así, detalle las acciones realizadas y los resultados obtenidos.
Testigos (si los hubiera): Si hay testigos del incidente, proporcione sus nombres y puestos de trabajo. Los testigos pueden ser fundamentales para corroborar su denuncia.
Documentación adjunta: Si tiene pruebas documentales (correos electrónicos, mensajes, fotografías, etc.) relacionadas con el incidente, adjúntelas aquí o indique dónde se encuentran.
Firma y fecha: Firme y feche la denuncia. Al presentarla, asegúrese de que se registre oficialmente en el sistema de la empresa.