La empresa no puede decidir unilateralmente y sin seguir el procedimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que los trabajadores pasen a prestar servicios...
La anunciada propuesta de reducción progresiva de la semana laboral a 37.5 horas sin reducción salarial por parte del Gobierno continúa suscitando controversia y debates entre...
En cuanto a las facultades unilaterales de la empresa de modificar las funciones habitualmente prestadas por el trabajador, podemos delimitar tres tipos de movilidad funcional: La...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha anulado un modelo de acuerdo individual de teletrabajo de Peugeot Citroën Automóviles España S.A. al constatar que la...
En el siguiente podcast damos unas notas básicas de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y hacemos un breve análisis de las sentencias más...
