Las empresas no están obligadas a mantener las condiciones laborales ofertadas en los anuncios de empleo, como es la duración estimada de la relación laboral, si...
El campo de la gestión deportiva ha demostrado ser un sector en constante crecimiento y de gran importancia en la economía global. En 2023, la industria...
Los procesos extraordinarios de estabilización son la respuesta precipitada del legislador español a varias resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que han...
Desde que en el 2020 irrumpió la pandemia, son muchas empresas las que han implantado un sistema híbrido, instaurando una compatibilidad entre el trabajo presencial y...
En la era digital actual, la integración de la inteligencia artificial (IA) en la gestión de recursos humanos ha revolucionado significativamente la forma en que las...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha ratificado la sanción de suspensión de tres meses de empleo y sueldo al director adjunto de una...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica la validez y proporcionalidad de la sanción disciplinaria de 50 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta...
En algún momento del 29 de noviembre de 2022, una trabajadora de la empresa Servicios Médicos Alameda recibió, de forma inesperada, una carta de despido. De...
El Tribunal Superior de Justicia de Valencia ha confirmado, tras desestimar una sentencia previamente interpuesta por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Valencia, una...
La VII edición del Human Capital Outlook: Tomando el pulso al mercado laboral, de carácter trimestral editado por el Instituto Sagardoy-EY de Talento de Innovación, advierte...
