El Tribunal Supremo (TS) ha declarado nulo el despido de una trabajadora de El Corte Inglés a la que pillaron con cuatro artículos sin abonar en...
Cuando el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de pagas extra, lo abonado mensualmente de forma prorrateada ha de considerarse como salario ordinario, no como gratificaciones extraordinarias....
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha fallado, a través de una sentencia pionera publicada el pasado 27 de febrero, que no hace falta que...
Los embarazos de riesgo, cuya salud de la madre y del bebé están en peligro por razones que no están relacionadas con el trabajo, no impiden...
Los convenios autonómicos y provinciales prevalecerán sobre los estatales, según ha acordado este último Consejo de Ministros. Esta disposición ha vuelto a ser incluida, a petición...
Más de 4.000 visitas a páginas web pornográficas en tan solo dos meses. Con esta cifra, una empresa dedicada al arreglo de vehículos ha justificado el...
Gran poder de convocatoria tuvo la toma de posesión que se celebró ayer, martes 7 de mayo, del salmantino Joaquín Merchán como nuevo presidente del Consejo...
La Sección de Derecho Laboral del Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) ha advertido de «la necesidad» de elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores...
Añadir a la nómina doscientos euros mensuales en concepto de compensación no puede considerarse suficiente para obligar a un ciudadano a estar dos años sin trabajar...
Era primera hora de la mañana. Un trabajador del Día, empleado del supermercado desde hacía más de 25 años, accedía a su puesto de trabajo en...
