La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en su sentencia de fecha 23 de julio de 2025 (rec. 129/2025), ha resuelto el conflicto colectivo...
El Tribunal Supremo (TS) ha dictaminado que el registro salarial que las empresas están obligadas a llevar a cabo ha de incorporar los valores medios desagregados...
Si nos preguntaran hace unos años qué procedimientos obligatorios de índole laboral tenían las empresas, la respuesta sería corta y fácil de contestar pues eran prácticas...
