Si bien es cierto que el Estatuto de los Trabajadores establece una serie de normas para proteger los derechos de las trabajadoras y trabajadores de nuestro...
En anteriores publicaciones analizamos la incapacidad permanente previa al cambio normativo reciente. Particularmente nos referimos a la reforma introducida por la Ley 2/2025 la cual modificó...
En un mercado laboral cada vez más competitivo y globalizado, atraer y retener a profesionales cualificados se ha convertido en uno de los mayores desafíos para...
Una empresa no puede evitar la obligación de subrogar a trabajadores afectados por una contrata, finalizando previamente sus contratos, a través de un despido colectivo que...
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de Pleno dictada el pasado 24 de abril de 2025 (n.º 365/2025), ha establecido un importante...
Tras meses esperando un desarrollo reglamentario que no llegaba (y provocando una inmensa incertidumbre en las empresas), por fin llegó el Real Decreto (RD) 1026/2024 (medidas...
La incapacidad permanente total, también conocida como “IPT”, es una situación que ocurre cuando un trabajador queda inhabilitado para desempeñar las funciones esenciales de su profesión...
Desde el inicio del siglo XXI y hasta la eclosión de la crisis económica derivada de la propagación del COVID-19 las tasas de absentismo laboral han...
De la Ley 10/2021 de trabajo a distancia (LTD) al Tribunal Supremo: cuatro sentencias dictadas en lo que va de año 2025 que conviene conocer (desde...
La Inteligencia Artificial (IA) ha irrumpido con fuerza en el mercado laboral español, transformando profundamente las dinámicas tradicionales del trabajo. Lo que hace unos años parecía...
