Cinco técnicas para la resolución de conflictos en el entorno laboral
En los despachos de abogados a veces se dan disputas o enfrentamientos entre los trabajadores, por razón de estrés, temas personales o diferencias de opinión
(Foto: E&J)
Cinco técnicas para la resolución de conflictos en el entorno laboral
En los despachos de abogados a veces se dan disputas o enfrentamientos entre los trabajadores, por razón de estrés, temas personales o diferencias de opinión
(Foto: E&J)
Los profesionales del sector legal se ocupan diariamente de la resolución de dispuestas, es decir, de controversias. Su función como abogados es lograr dar solución a un conflicto sin la necesidad de acudir a los tribunales. Sobre esta cuestión, The Impact Lawyers, medio de referencia para letrados de todo el mundo, publicaba recientemente un artículo haciendo alusión a los principales tipos de resolución de disputas, siendo estas: el litigio civil, la mediación y el arbitraje.
El medio internacional recordaba en su artículo la importancia que tiene que los abogados sepan desenvolverse con éxito en estas cuestiones para crecer personal y profesionalmente, pero también para lograr que el bufete del que forman parte como trabajadores incremente su reputación y buena fama.
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
Ver la noticia completa →
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
Ver la noticia completa →
