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Actualidad de los despachos

Grant Thornton recomienda pactar la modalidad de registro horario con los comités de empresa

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Tiempo de lectura: 4 min

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La obligación de registro horario que entró en vigor el pasado 12 de mayo, tiene por objeto la jornada laboral y no la presencia en el puesto de trabajo. Por este motivo, antes de implementar la medida, es fundamental que la empresa “clarifique qué es jornada laboral”. Con esta recomendación ha comenzado el Inspector del...



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