Carlos de la Torre, nuevo socio de Andersen: «La reducción de jornada abre debate jurídico, político y económico a la vez»
Apuesta personal de José Vicente Morote, socio-director y uno de los grandes estudiosos de las relaciones laborales
Carlos de la Torre, un gran refuerzo en laboral para una firma internacional como Andersen. (Imagen: E&J)
Carlos de la Torre, nuevo socio de Andersen: «La reducción de jornada abre debate jurídico, político y económico a la vez»
Apuesta personal de José Vicente Morote, socio-director y uno de los grandes estudiosos de las relaciones laborales
Carlos de la Torre, un gran refuerzo en laboral para una firma internacional como Andersen. (Imagen: E&J)
Los despachos de abogados siguen reforzando sus áreas de derecho laboral. A la incorporación de Samuel Gómez como socio de Fieldfisher en su oficina de Barcelona hay que reseñar la salida de Carlos de la Torre —hasta hace unos días socio de laboral de Gómez-Acebo & Pombo— hacia Andersen, donde se incorpora para formar parte del equipo de treinta laboralistas que dirige la abogada Victoria Caldevilla, todos ellos repartidos en ocho oficinas entre España y Portugal.
El nuevo socio de Andersen, al mismo tiempo vicepresidente de la Asociación Española de Directivos de Relaciones Laborales (AdiRelab), es inspector de trabajo en excedencia y uno de los analistas de referencia en el marco actual de las relaciones laborales.
De hecho, son muy seguidos los análisis que está haciendo sobre la reducción de la jornada laboral. «Las empresas, en esa adaptación, intentarán limitar los costes que genera dicho cambio para tratar de evitar el problema organizativo y productivo que se les avecina. También pueden planificar de otra manera el sistema de turnos y los calendarios laborales de los centros de trabajo. No se ve un impacto en el crecimiento de empleo, por el momento», comenta.
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