Detectives para seguir bajas por IT: diez sentencias a modo de ejemplo

"Se declara procedente el despido de un trabajador que fue “pillado” por un detective ingiriendo bebidas alcohólicas incompatibles con el tratamiento farmacológico. Además, estaba cobrando por pinchar en una discoteca"

(Foto: E&J)

Estela Martín Estebaranz

DirCom & RSC en Sincro. Abogada & Periodista y embajadora de la red IA+Igual

Tiempo de lectura: 11 min

Publicado

10/07/2022 00:01

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Detectives para seguir bajas por IT: diez sentencias a modo de ejemplo

"Se declara procedente el despido de un trabajador que fue “pillado” por un detective ingiriendo bebidas alcohólicas incompatibles con el tratamiento farmacológico. Además, estaba cobrando por pinchar en una discoteca"

(Foto: E&J)

Recurrir a detectives para realizar seguimiento de las bajas por IT de las personas trabajadoras es lícito siempre y cuando se cumpla el triple juicio de idoneidad, proporcionalidad y necesidad. Son muchísimas las sentencias en los tribunales de lo Social sobre esta cuestión y dónde están los límites.

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En primer lugar, hay que tener en cuenta que se dirime caso por caso, que hay conductas durante una baja por IT que pueden ser constitutivas de sanción, pero no en todos los casos cabe imponer la sanción máxima que es el despido, la reiteración de la conducta, lugar de grabación de las imágenes (no es lo mismo un sitio público que un domicilio privado) …