La responsabilidad penal en materia de Prevención de Riesgos Laborales
La infracción de las normas de prevención de riesgos laborales que pone en peligro grave la vida, salud o integridad física de los trabajadores puede conllevar multas y penas de prisión
"Los incumplimientos en riesgos laborales son exclusivamente imputables a la empleadora del trabajador, no a la empresa principal titular del aprovechamiento forestal, ni a la otra contratista" (Foto: Archivo)
La responsabilidad penal en materia de Prevención de Riesgos Laborales
La infracción de las normas de prevención de riesgos laborales que pone en peligro grave la vida, salud o integridad física de los trabajadores puede conllevar multas y penas de prisión
"Los incumplimientos en riesgos laborales son exclusivamente imputables a la empleadora del trabajador, no a la empresa principal titular del aprovechamiento forestal, ni a la otra contratista" (Foto: Archivo)
La tutela jurídico-penal de la vida y salud de los trabajadores se confía específicamente en los arts. 316 a 317 del Código Penal.
El art. 316 del Código Penal establece que:
«Los que con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y estando legalmente obligados, no faciliten los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen la actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que pongan así en peligro grave su vida, salud o integridad física, serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses«.
...
Suscríbete a nuestra
NEWSLETTER
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
Ver la noticia completa →
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
Ver la noticia completa →
