La gestión de los datos personales de los currículums, un reto para las empresas
La ley establece fuertes sanciones para quienes no dan cuenta sobre cómo utilizan los datos
(Foto: E&J)
La gestión de los datos personales de los currículums, un reto para las empresas
La ley establece fuertes sanciones para quienes no dan cuenta sobre cómo utilizan los datos
(Foto: E&J)
Dicen que la búsqueda de empleo es en sí misma casi como un trabajo, y en muchas ocasiones es así. Una de las labores más importantes de esta actividad es el envío de currículums a empresas que hayan iniciado procesos de selección o que sean susceptibles de realizar contrataciones en el futuro.
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Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
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Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
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