Incumplimiento grave y culpable de las actividades laborales por utilización indebida y abusiva del ordenador Tribunal Superior de Justicia de La Rioja – 175/2011 – 23/05/2011 Sala de lo Social La empresa comunica mediante carta el despido disciplinario y la decisión de rescindir su relación laboral con una trabajadora, poniendo de manifiesto unos hechos en […]
