Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. (BOE núm. 36, de 11 de febrero de 2012) El presente real decreto-ley recoge un conjunto coherente de medidas que pretenden fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional (capítulo I); fomentar la contratación indefinida y otras formas […]
