El uso de medios audiovisuales y digitales para el control de la prestación laboral siempre ha sido una práctica controvertida y conflictiva, ya que en su práctica colisionan dos intereses habitualmente antagónicos: los del empleador y los de los empleados. Por un lado, tenemos al empresario/a que, en función del artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores […]
