La empresa no está obligada a mantener las condiciones ofertadas en el anuncio de empleo si durante el proceso entra en vigor una norma que afecta al contrato
María González Villasevil |
septiembre 10, 2024
La Justicia valida la reducción temporal de una relación laboral, pasando de dos años a seis meses porque entró en vigor una norma que derogaba los contratos de obra
